Ateliers – Helloprev

Des ateliers pour agir concrètement sur les RPS

Nos ateliers aident vos équipes à comprendre, récupérer et prévenir les risques psychosociaux pour un environnement de travail plus serein

Quel besoin souhaitez-vous travailler ?

Accompagner les transformationsSoutenir les équipes face au changement et redonner du sens au travail.Améliorer les relations de travailPrévenir les tensions et développer les échanges constructifs Comprendre et prévenir les RPSPartager des repères commun et identifier les signaux d'alerte Préserver la santé mentaleMieux reconnaître les signes de stress, de fatigue ou d’épuisement professionnel et développer des pratiques favorisant durablement la santé mentale au travail.Prévenir les situations de harcèlementSavoir reconnaître les situations à risque, adopter les bons comportements et agir de manière appropriée face au harcèlement et aux agissements sexistes.

Trouver l'atelier adapté à votre besoins

6 ateliers disponibles

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Organisation

[Test] Accompagner les transformations organisationnelles

Traverser une réorganisation en préservant la cohésion d'équipe.

Intégration du document unique dans le système de gestion des risques professionnels

Management

[Test] Améliorer les relations de travail en équipe

Fluidifier la communication et désamorcer les tensions du quotidien.

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Bien-être & QVCT

[Test] Comprendre et prévenir les RPS

Repérer les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des risques avérés.

Bien-être & QVCT

[Test] Préserver la santé mentale au travail

Des outils concrets pour préserver son énergie et celle de son équipe.

Sécurité

[Test] Prévenir les situations de harcèlement

Connaître le cadre légal et savoir réagir face à une situation à risque.

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Atelier de prévention des RPS

Prévention de l’épuisement professionnel

Comprendre la dynamique de l’épuisement professionnel, repérer les signaux d’alerte et identifier les leviers individuels et collectifs permettant d’agir avant que la situation ne se dégrade.

Vous hésitez entre plusieurs ateliers ?

Echangeons sur votre contexte pour identifier l’atelier ou le parcours le plus adapté à vos équipes